Area
Laboral
El departamento Laboral asesora en todas las materias relativas a las
relaciones laborales, políticas de remuneración, Seguridad Social,
inspecciones de trabajo y régimen sancionador. Los principales servicios incluidos
dentro de esta área de actividad son los siguientes:
- Asesoramiento permanente a empresa y trabajadores en Derecho laboral
y contratación de personal.
- Confección de los recibos de salarios, incluyendo cualquier concepto
salarial. Entregando las nóminas a la empresa el día pactado con un
listado resumen de las mismas para facilitar la tarea de control y
contabilización de las mismas.
- Confección de los boletines de cotización a la Seguridad Social. Enviándose
los datos de cotización por vía telemática a la Seguridad Social, donde
gracias a este procedimiento la empresa se asegura de no tener reclamaciones
por posibles errores en el proceso de datos de la Seguridad Social.
- Confección de los contratos de trabajo y su sellado en la oficina del
INEM, así como la alta correspondiente en la S.S.
- Confección y tramitación de finiquitos y bajas en la S.S.
- Declaración del IRPF Trimestral (modelo 110) y Anual (modelo 190)
- Negociación y diseño de convenios colectivos y de empresa,
modificaciones de condiciones de trabajo, movilidad geográfica y funcional.
- Inspecciones, recursos y reclamaciones administrativas en materia laboral.
Asistencia profesionalizada ante la inspección de trabajo, CMAC y juzgado
de lo social.
- Asesoramiento, planificación y tramitación de expedientes de regulación
empleo (reducción de plantilla, de horario, suspensión de contratos,
etc...)
- Tramitación de prestaciones de desempleo, jubilación, viudedad,
orfandad, invalidez...
- Asesoramiento en prevención de Riesgos Laborales. Realización de auditorías
de aspectos jurídico-laborales y tratamiento de las posibles contingencias.
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